招聘工作人员方案

山西省朔州高速公路有限责任公司隶属山西省高速公路管理局，现根据公司工作需要，面向社会公开招聘工程建筑、财会、道路桥梁、计算机、文秘、艺术等大专以上高速公路工作人员，具体方案如下：

一、招聘人数

   公司拟招聘 40人

二、招聘对象和条件

（一）、招聘对象

全日制普通高校第一学历专科及以上学历的毕业生，同等条件下优先录用有特长的人员（不包括各类成人、函授、自考等学生）。

（二）、招聘条件

1 、遵纪守法，品行端正，能够吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神。

2 、身体健康（无色盲），无重大疾病或传染病，户口不限，年龄 18—25 岁。

3 、基础理论扎实，有较强的分析解决问题能力和组织协调能力及沟通能力

4 、根据招聘岗位的特殊性，所招聘的女性不超过招聘总数的三分之一。

三、招聘程序及办法

（一）、报名

公司采用到学校的方式进行招聘。

1 、报名时间： 6 月 20 日 — 6 月30 日

2 、联系人：赵寿基             电话： 13994388188       0352--5355858

           谢   宏                 13593043366       0352--5355859

 3 、报考人员须本人亲自报名，并提供近期免冠一寸红底彩色照片三张，本人身份证、毕业证、学历证原件及复印件一份。

4 、报名人数不超过拟招聘人数的 5 倍。

5 、 应聘人员须如实提交个人相关信息及资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（二）、笔试

资格审查合格者发放准考证

资格审查主要审查应聘人员的身份证、学生证、学历学位证、原件及复印件等材料。

1 、笔试时间： 7 月中旬

考试时考生需携带身份证、准考证。

2 、笔试科目为《综合测试》，综合测试内容包括：行政职业能力倾向测试知识、基础知识、时事政治、职业道德、法律基础（宪法、公路法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、山西省高速公路管理条例）。

3 、笔试资料可到当地书店购买，或上网查阅下载。

4 、笔试成绩按百分制计分，按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招考职位的 1 ： 2 的比例确定参加面试人选（如有符合面试条件自动放弃者，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补）。笔试成绩占总成绩的 50% 。

（三）、面试

公司有关人员组成面试小组面试。

面试成绩按百分制计分。面试口试成绩占总成绩的 20% 、特长展示占总成绩的 30% 。根据总成绩（总成绩 = 笔试成绩× 50%+ 口试成绩× 20%+ 特长展示成绩× 30% ）由高到低排列顺序，按招考职位 1 ： 1 的比例确定体检人员。

（四）、体检及考核

根据总成绩从高到低，按招聘人数 1 ： 1 的比例择优确定体检人数。体检合格者进行考核，考核不合格或考核合格自动放弃的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）、公示

根据考核情况，公示期限为 3 个工作日。

（六）聘用

公示后，对没有问题或不影响录用的一般问题，公司将按有关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定。录用人员全部实行聘用制，人事关系进入当地人才市场统一管理，公司与聘用人员签订合同后正式录用。

二 OO 八年六月八日